Boduroğlu Hukuk, müvekkil şirketlerin  insan kaynakları birimi  ile sürekli iletişim halinde  çalışarak  personelin işe alınma aşamasından iş ilişkisinin sonlandığı aşamaya kadar  bütün  prosedürün yasal düzenlemelere uygun yerine getirilmesini sağlamakta, taraflarca imzalanacak  sözleşmeleri hazırlamaktadır. Büyük ve orta  ölçekli birçok şirkete  İş  ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında danışmanlık hizmeti vermektedir. Gerektiğinde Arabulucu nezdinde müvekkili temsil ile   işçilik alacak ve haklarına  ilişkin uyuşmazlığın  dava açılmasına gerek kalmadan çözümlenmesine katkı sağlamaktadır.

Boduroğlu Hukuk  tarafından  İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında verilen  hizmetlerden bazıları:

• ​İş sözleşmesi taslaklarının hazırlanması ve müzakerelerin yürütülmesi,
• Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile neticelendirilmesi,
• İşçilik alacaklarının tahsili için gerekli davaların açılması,
• İşe iade davalarında işçi veya işveren vekili olarak hukuk hizmeti verilmesi,
• İş kazası ve iş hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması,
• İş sözleşmelerinin güncel mevzuat ve içtihatlar nazara alınarak güncellenmesi,
• İş yerinde meydana gelen olaylarla ilgili tutanak tutulması, savunma istem yazılarının hazırlanması, ihtarname ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
• Müvekkillere İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili danışmanlık hizmeti verilmesi,